एक बात जो किसी भी कॉलेज/विश्वविद्यालय के अंतिम वर्ष के प्रत्येक छात्र को हमेशा तलाश रहती है और वो है Campus selection ।
Campus selection के दौरान अच्छी सैलरी के साथ अपनी ड्रीम कंपनी या किसी प्रतिष्ठित संगठन में नौकरी पाना हर छात्र का सपना होता है।
Campus Selection क्या है?
Campus selection या campus placement एक ऐसा program है जो कॉलेजों, विश्वविद्यालयों या किसी अन्य शैक्षणिक संस्थान के भीतर उन छात्रों को नौकरी प्रदान करने के लिए किया जाता है जो अपनी संबंधित पढ़ाई पूरी करने वाले हैं।
कंपनियां कॉलेजों, विश्वविद्यालयों, संस्थानों आदि में आती हैं और campus selection की process करती हैं और सही उम्मीदवार की भर्ती करती हैं।
Campus placement प्रक्रिया
Campus placement में select होने से पहले प्रत्येक उम्मीदवार को कई interview round और चर्चा से गुजरना पड़ता है।
Campus placement के दौरान होने वाले Round
1. एप्टीट्यूड टेस्ट (Aptitude test)
2. ग्रुप डिस्कशन (Group discussion)
3. पैनल इंटरव्यू राउंड (Panel Interview round)
4. टेक्निकल इंटरव्यू राउंड (Technical Interview Round)
5. एचआर इंटरव्यू राउंड (HR interview Round)
Aptitude test
यह परीक्षा आम तौर पर एक उम्मीदवार के कौशल का assessment करने के लिए आयोजित की जाती है। इस परीक्षा में बहुविकल्पीय प्रश्न होते हैं जिन्हें उम्मीदवार को निश्चित समय में हल करना होता है।
इस परीक्षा में आम तौर पर logical reasoning, समस्या समाधान, numerical skills आदि जैसे कई sections होते हैं। यह उम्मीदवारों की cognitive ability, work behaviour, व्यक्तित्व आदि का आकलन करने के लिए किया जाता है।
Group Discussion
पहला राउंड यानी एप्टीट्यूड टेस्ट पूरा करने के बाद; selected उम्मीदवार अगले round के लिए जाते हैं जिसे group Discussion कहते है।
यहां उम्मीदवारों को चर्चा के लिए विषय दिया जाता है। उम्मीदवार जो दिए गए विषय पर ठीक से बोल सकता है या दिए गए विषय पर healthy discussion/ debate कर सकता है, उसे आगे के round के लिए चुना जाता है।
Group Discussions विभिन्न प्रकार के होते हैं जैसे a) Topical ग्रुप डिस्कशन b) case स्टडी c) Abstract डिस्कशन।
A) Topical Group discussion: इस प्रकार की चर्चा आम तौर पर current affairs मामलों पर आधारित होती है। ऐसी चर्चा के तैयारी के लिए उम्मीदवार को समाचार पत्र पढ़ना चाहिए या दैनिक आधार पर समाचार चैनल देखना चाहिए।
B) Case स्टडी: इस प्रकार की चर्चा में उम्मीदवारों को specific scenario या स्थिति प्रदान की जाती है। Employer एक scenario के आधार पर उचित समाधान प्रदान करने के लिए उम्मीदवारों की क्षमता को देखते हैं।
C) Abstract चर्चा: इस तरह की चर्चा में उचित विषय की रूपरेखा नहीं होती है। ये चर्चाएँ एक statement या वाक्य, quote आदि के साथ दी जाती हैं। इन statement या वाक्यों के आधार पर उम्मीदवारों को चर्चा को सार्थक तरीके से चलाना होता है। यह चर्चा एक उम्मीदवार की रचनात्मकता, ज्ञान, सोचने की क्षमता और विचारों की स्पष्टता का आकलन करती है।
Panel Interview Round
पिछले राउंड के selected उम्मीदवारों को पैनल इंटरव्यू राउंड से गुजरना होगा। इस interview में, कई professional interviewers एक ही समय में एक ही उम्मीदवार का interview लेते हैं। Interviewers संभावित supervisors, HR प्रतिनिधि आदि हो सकते हैं। इस मामले में, interviewers अलग-अलग दृष्टिकोण से उम्मीदवार का assessment करते हैं। यह मूल्यांकन उम्मीदवार के pressure handling की गुणवत्ता, communication skills और विचारों की स्पष्टता के बारे में स्पष्टता प्राप्त करने में मदद करता है।
Technical interview round
इस round में, उम्मीदवारों को तकनीकी प्रश्न और उत्तर सत्र से गुजरना पड़ता है। उम्मीदवार को अपने hard skills का प्रदर्शन करना होगा। इससे पहले के blog में हमने जो हार्ड स्किल्स के बारे में जानकारी दी थी वो एक बार देख ले। उसका link नीचे दिया गया है।
इस तरह के interview से interviewers को एक उम्मीदवार के तकनीकी ज्ञान की जांच करने की अनुमति देते हैं और यह भी जांचते हैं कि क्या उम्मीदवार समस्याओं को हल करने में सक्षम है?
HR इंटरव्यू राउंड:
यह अंतिम interview round है। यहां HR उम्मीदवार के communication skills, management skills, टीम वर्क, व्यक्तित्व, सॉफ्ट स्किल आदि का assessment करता है। यहां उम्मीदवार को अपने सॉफ्ट कौशल का प्रदर्शन करना होता है।
अपना पहला प्रभाव बनाने के लिए नीचे दिया गया लेख देख लीजिए
Interview शिष्टाचार (Interview etiquette) (https://edudaps.in/2022/01/28/interview-%e0%a4%b6%e0%a4%bf%e0%a4%b7%e0%a5%8d%e0%a4%9f%e0%a4%be%e0%a4%9a%e0%a4%be%e0%a4%b0-interview-etiquette/)
एक बार जब आप इन सभी राउंड को क्लियर कर लेते हैं, तो आपका selection नौकरी के लिए हो जाएगा।
आगे की जो भी औपचारिकताएं होंगी वो संबंधित company द्वारा की जाएंगी।
शुभ कामनाएं ।